La prévention des risques professionnels | PRP

Une démarche de prévention des risques professionnels se construit en impliquant tous les acteurs concernés et en tenant compte des spécificités de l’entreprise (taille, moyens mobilisables, organisation, sous-traitance, co-traitance, intérim, filialisation, implantation géographique multiple, présence de tiers externes comme du public ou des clients…).
Présentation de la formationPlan de formation

But de la formation

A la fin de cette formation, les personnels connaîtront le cadre juridique de la prévention des risques professionnels, leurs missions et leur positionnement au sein d’un service prévention des risques, sauront capables de mener une démarche d’Evaluation des risques professionnels et de rédiger des consignes de sécurité.

Références réglementaire

  • Code du Travail, Articles L.4121-1 et suivants et R.4121- 1 et suivants
  • Code de la Sécurité Sociale, Articles L.411-1 et suivants et R.411-10 à R.411-17

Durée de la formation

3 jours

Quelques références

  • IFCE
  • Porcelaine de Palloux
  • Electro Zinc
  • Laboratoire Saint-Antoine

À savoir

Formation en inter ou intra-entreprise

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Fiche PRP

Niveau pré-requis :

Aucun

Dates de la formation :

Définies avec l’entreprise en fonction des disponibilités.

Nombre de participants :

10 personnes maximum

But de la formation :

A la fin de cette formation, les personnels connaîtront le cadre juridique de la prévention des risques professionnels, leurs missions et leur positionnement au sein d’un service prévention des risques, sauront capables de mener une démarche d’Evaluation des risques professionnels et de rédiger des consignes de sécurité.

Programme :

  • Cadre législatif :
    • Code du Travail
    • Code de la Sécurité Sociale.
  • L’assistant de prévention
    • Identification de la fonction
    • Identification du champ d’intervention
    • Réalisation d’un diagnostic et d’un plan d’action.
  • Évaluation des risques professionnels
    • Cadre réglementaire,
    • Les méthodologies d’analyse des risques,
    • Le Document Unique,
    • Déclinaison des résultats.
  • Les points particuliers
    • Registres et documents obligatoires,
    • Le droit de retrait : enjeux et conséquences,
    • Analyse des AT/MP,
    • Les responsables.
  • Méthodes et outils (réalisation d’exercices pratiques)
  • Communication, animation de réseau, veille réglementaire
    • Les enjeux de la communication,
    • Comment bien communiquer ?
    • La veille réglementaire.

Intervenants :

Thomas CROS

Durée de la formation :

3 jours